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三河口公司听“民声”抓民生促和谐
2018-12-27     (浏览次数:)

“针对澡堂更衣橱存在破损的情况,已安排维修更换;关于职工要求增加班车班次的问题,已提交公司党政办进行调研……”近日,在三河口公司2019年基层工会主席座谈会上,对职工代表巡视情况进行了汇报。

“民声”是民生工程的“风向标”。今年以来,该公司持续加大民生工作力度,将职工心声作为推进矿井和谐发展的音符,以“一栏一会”的形式架起通往职工心中的桥梁,切实解决好职工最关心、最直接、最现实的问题,全力维护矿井和谐稳定大局。

该公司畅通厂务公开形式,设立“厂务公开微信群”“厂务公开栏”,对工资、职工劳保用品发放情况、评选等职工关心、关注的问题通过线下线上进行公示,做到“事事有人管,人人都管事”,实现“件件有落实,件件有回音”。今年以来,该公司通过职工代表巡查出各类涉及职工切身利益的问题120余条,全部公示并进行闭合。

该公司不断畅通职工沟通渠道,每月召开一次职工座谈会、每季一次基层工会主席沟通会,不定期组织职工代表巡查,认真聆听职工的好建议、好点子,实现服务职工“零距离”。对于现场采纳的合理化建议,由公司工会建档立卡,通过云平台第一时间将职工诉求传递到相关领导和职能部门,尽快解决职工的现实问题,并及时予以反馈。今年以来,该公司共召开职工座谈会12次、基层工会主席沟通会4次,开展职工代表巡视4次,梳理有重要价值建议65条。通过倾听“民声”,将收集到的建议作为改进工作,提升服务的“指向标”,真正解决了职工反映的热点和难点问题,得到了广大职工的拥护和好评,在矿区营造了团结向上、和谐共享的浓厚氛围。

(刘鹏辉、宋宜薛)

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